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    什么是特设MBA(SMBA)?

    “特设smba”(Special Master of Business Administration)简称SMBA,是为了满足中国工商管理教育的需要,培养了解企业实情,具有国际视野,创新精神,领导能力以及良好职业道德的高素质职业经理人特别增设的。 据介绍,SMBA学习特别适合在职人员:该考试采用免试入学的方式,修满学分,给予结业证书;学员若在自入学之日起三年内参加全国联考过线,完成全部MBA培养计划并完成毕业论文者,可获得工商管理专业的研究生毕业证书和MBA学位证。

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    SMBA考试是指?

    全国联考有一月份和十月份两次机会。次年一月份的考试在十一月份报名,由全国统一划线,个别院校有自主定线权,毕业后取得研究生学历和工商管理硕士学位;十月份的考试在七月份报名,由全国各招生院校自主划线,毕业后取得工商管理硕士学位。

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    SMBA的报考条件是什么?

    ⒈国民教育序列,大专或以上学历(党校除外),45周岁以下。 ⒉一月份的考试报名条件是大学本科毕业后有三年以上工作经验;大专毕业后有五年以上工作经验。 ⒊十月份的考试报名条件是大学本科毕业,一般应有学士学位,工龄三年以上。

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    SMBA培养方式及课程设置? 

    免试入学,一般在周末上课。 SMBA的师资与课程设置与在校MBA学员配备一样,课程设置分为学位课和选修课,按照各大学研究生培养方案执行,课程学习实行学分制。

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    研修班专业都有那些?

    总裁、工商管理、行业总裁、营销、金融/资本运营、房地产、私募/投融资/上市、人力资源管理、财务管理、旅游/酒店管理/餐饮、国学、女性课程、项目管理/建筑、文化/艺术品/收藏、政府领导、经理人、生产/物流

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    什么是高级研修班?

    现在很多企业的高级管理人员都是会去选择一些高级研修班的课程来为自己充电,但是还是有很多人不知道高级研修班到底是什么,也还有很多企业的高管没没意识到高级研修班的重要意义。 高级研修班也叫做“高级研究生进修班”,是一种通过在职进行学习研究生课程的授课模式。那么按照国家的相关文件规定高级研修班是针对在职人员所开设的。主要目的是为了提在职的人员(尤其是企业高管)的业务素质以及水平。 同时因为高级研修班注重的是进修,因此这种授课形式是一种非学历的课程。但是由于这种课程是进行研修班课程的研究的,所以这也是本科后的继续教育的一种形式。因此对于学员的知识层面的扩展是有很大帮助的。 那么是不是高家研修班仅限于此呢?显然不是的,因为我们从各个学院的高级研修班的招生简章中不难看出,除了对于各个专业研究生课程之外,还是有其他一些课外的活动以及课程的。这也是为了让我们的学员更较好的学以致用。 同时,高级研修班也会定期举办的一些论坛和交流会,这也是为了方便学员之间进行交流,这样也是为了给学员们更加多的人脉以及交流的机会。 因此,对于高级研修班学员来说,高级研修班是一个学习的知识的平台,同时也是进行经验交流以及人脉培养的平台。

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    高级研修班的优势有哪些?

    随着我国现在经济的快速发展,我国的很多企业管理者开始意识到自身的管理已经不能适应现代的发展,但是由于平时的工作所限制,因此不能进行系统的学习。但是另一方面来说对于知识以及经验的需求也是很迫切的。那么有什么较好的方式来解决这一问题呢? 对于这一问题来说,北京大学与清华大学都在全国率先开设了很多相关的专业的高级研修班。而这些高级研修班的开设也是为了能给我们的企业的高管们更多的学习机会,使得我国有更较多的优秀的企业。同时提升我国企业整体的竞争实力。 那么对于我们的企业高层管理者来说,高级研修班到底有哪些优势呢? 第一、提供相关知识的学习平台 因为工作的原因,我们的企业家以及企业高管们是没有太多时间来进行系统学习的,因此高级研修班是采用较为灵活的授课模式的。是利用闲暇的时间来学习应该学习的课程。 第二、提供企业成功运作的案例 很多院校的在开设高级研修班课程是会聘请很多优秀的企业家,以及世界上优秀的教授和学者来亲身传授成功经验。这样的授课方式是会给我们的企业家们吸取其失败以及成功的经验。在今后企业发展道路上少走一些弯路。这对于总裁班以及企业管理的高级研修班学员是有很大好处的。 第三、提供良好的交流平台 对于高级研修班的学员来说,平时由于工作的关系很少能有和其他行业的成功人士进行交流的机会。那么高级研修班来说,学员就拥有了这样一个平台。很多高级研修班都是会提供学员交流的座谈会以及交流会。正是由于这种较为特殊的交流模式,使得很多平时本来没有很多交集的企业家或是各个行业中的佼佼者相互联系到一起。给予他们更加多的交流机会,使得学员与学员之间产生良好的经验的交流与资源的互补的良好氛围。

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    高级研修班的收费情况是怎样的呢?

    高级研修班是针对我们的在职的企业管理者而设置的培训课程,全国较为著名的高级研修班主要是由北京大学和清华大学所开设的。 正因为现在高级研修班所针对的对象是高层的管理人员,因此和其他在职教育相比,高级研修班的收费也是比较高的,因此我们这里是不建议一些还没有达到高层管理人员的学员来报名的。 总的来说现在的高级研修班的总的费用大概在2万到10万左右,但是随着行业和课程的选择的不同也有很大的差异,有些高端班费用甚至是几十万。但是这样的一个培训课程也是我们高层决策者积累人脉和增强我们行业内部交流的一个过程。因此现在也越来越受到我们的企业老板和决策者的欢迎。

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    研修班学习时间短,效果如何呢?

    近年来随着我国经济的崛起,现在我国的国民收入也是越来越多,有很多人在物质消费之外,还想为自己的进行教育投资。其主要目的是丰富自身的见闻,提高自己的知识水平,加强与相关人士的交流以及通过学习与交流增加自己的阅历。而研修班就是在这样的背景下产生的。但是随着研修班的产生,也出现了很多相关的问题,其中研修班的学习时间较短,成了很多想要报考的学员的心病,因为他们担心学习的效果不甚理想。其实,从研修班从开始到现在,已经衍生出来很多种类的形式。其中主要的有:研修班、高级研修班、总裁研修班、高级总裁班等等。并且从原先的单一学校进行辅导,发展到现在是由全国的相关专业及行业的资深人士进行教学。同时,在专业覆盖上也是有着很大的发展,从原来的几个经济学专业发展到现在,研修班涵盖了:经济、哲学、宗教、女性等等专业以及行业方向。可以这么说,现在研修班基本可以涵盖我们生活中的各个行业。 既然,研修班尤其是高级研修班的发展如此只好,为什么还有人会质疑学员在高级研修班中对于知识的获取量呢? 这主要是因为,一些想要报名的学员在报名之初所看到的高家研修班的培训时间所导致的。对于现在的高级研修班来说,一般学制为:半年到一年,但是也有少数有两年制的。所以很多人会想,在这么短的时间内作为高级研修班的学员究竟能学到些什么? 短期内培训会对我们的学员有哪些帮助呢? 对于高级研修班来说,时间确实是一个较难延长的教育模式。其中主要原因是,因为现在的高级研修班的师资一般为一些商界的精英,以及该行业的成功人士。当然还有各大院校的知名的教授等等。而对于这些知名的学者来说,是不可能占用太多时间来进行授课的。同时,随着每年都有新的学者的出现,高级研修班也会根据社会的需求改变自身的授课形式以及内容。因此在很大程度上限制了教学的时间。但是,对于现在高级研修班来说,其实可供学员学习的时间并不少,因为现在一些高级研修班在对于各期学员的回访与后续服务上也是有相应的考虑的,其主要做法为定期举办相关的研讨会或是交流会,而这些对于往届的学员也是可以参加的,更加好的增强各个学员之间的学习机会。因此,现在高级研修班能够学习的时间其实并不少。同时,为什么说教学时间不是影响高级研修班的主要因素呢?这主要是为,现在高级研修班的教学模式上已经打破了原先课堂教学、报告教学的模式。更多填充了实地考察、经验交流等教育模式。而这些课下的交流学习中,我们的学员能从其他学员以及老师身上学到更多宝贵的经验,这是课上所学不到的。最后,研修班、高级研修班都是可以考虑的,但是也要根据自身的情况而定。同时,在选择高级研修班的时候,一定要查看好其开班简章以及其师资的情况,以防受其蒙骗,切忌为了单纯为了省钱而去选择教学质量没有保障的高级研修班进行学习。

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